Ngành Xây Dựng “Bùng Nổ” Tuyển Dụng 2026: Vì Sao Và Cơ Hội Ở Đâu?

Sau nhiều năm bị xem là ngành “khó tuyển, khó giữ người” vì thị trường bất động sản trầm lắng, xây dựng bất ngờ trở thành nhóm ngành có tốc độ tăng trưởng tuyển dụng cao nhất thị trường lao động Việt Nam ngay trong quý đầu năm 2026. Bài viết phân tích số liệu, nguyên nhân, và cơ hội thực tế cho kỹ sư/QS trong làn sóng này.

1. Con số biết nói: Kiến trúc/Xây dựng dẫn đầu tăng trưởng tuyển dụng

Theo Báo cáo Thị trường Tuyển dụng Quý 1/2026 của VietnamWorks, nhóm ngành Kiến trúc và Xây dựng dẫn đầu tốc độ tăng trưởng tuyển dụng với +28,7% so với cùng kỳ 2025 — vượt xa các nhóm ngành tăng trưởng tiếp theo là Nhân sự/Tuyển dụng (+17,5%) và Kế toán/Kiểm toán (+16,0%)1. Về vị trí xếp hạng, ngành này tăng tới 6 bậc, từ #9 vọt lên #3 trong bảng xếp hạng chỉ số tuyển dụng theo ngành. Chỉ số tuyển dụng toàn quốc quý này đạt 122,3 điểm (so với mốc 100 của Q1/2024), tăng 5,4% so với cùng kỳ 20251.

Một khảo sát riêng khác của Vietnam Report (tháng 2/2026) trên các doanh nghiệp xây dựng cho kết quả tương đồng: 89,9% doanh nghiệp ghi nhận số dự án trúng thầu tăng, 84,8% doanh nghiệp có số dự án đang triển khai nhiều hơn năm trước, và 74,5% doanh nghiệp tăng trưởng cả doanh thu lẫn lợi nhuận sau thuế2. Đáng chú ý, tỷ lệ doanh nghiệp gặp khó khăn về thiếu vốn lưu động cũng giảm liên tiếp trong 3 năm gần đây — cho thấy đây không phải là tăng trưởng “nóng” ngắn hạn mà đi kèm cải thiện thực chất về sức khỏe tài chính2.

2. Vì sao ngành xây dựng bùng nổ đúng vào năm 2026?

a. Đầu tư công đạt quy mô chưa từng có

Kế hoạch vốn đầu tư công năm 2026 ước đạt khoảng 1,08 - 1,12 triệu tỷ đồng, tăng khoảng 12% so với năm trước và được xem là mức cao kỷ lục; giai đoạn 2026-2030, tổng vốn đầu tư công dự kiến lên tới 2,8 triệu tỷ đồng3. Nguồn vốn khổng lồ này tạo ra dòng công việc ổn định cho ngành xây dựng trong ít nhất nửa thập kỷ tới, đặc biệt ở mảng hạ tầng giao thông (cao tốc Bắc-Nam, sân bay Long Thành) và các dự án năng lượng34.

b. Backlog (khối lượng công việc đã ký) của các nhà thầu lớn tăng vọt

Chỉ riêng Coteccons hiện sở hữu lượng backlog kỷ lục hơn 51.600 tỷ đồng (cuối 2025)5, trong khi Hòa Bình (HBC) ghi nhận backlog phục hồi vượt 10.000 tỷ đồng5 — cả hai đều đang phải chạy đua tuyển dụng để đáp ứng khối lượng thi công đã ký kết.

c. Bất động sản phục hồi, kéo theo nhu cầu xây dựng dân dụng

Sau giai đoạn trầm lắng kéo dài, thị trường bất động sản dần hồi phục từ quý 2/2025, tạo nên “sinh khí” mới lan tỏa từ các đại công trường trên khắp cả nước4. Ngành vật liệu xây dựng — vốn đi liền với chu kỳ xây dựng — cũng được dự báo lợi nhuận toàn ngành tăng khoảng 35% trong năm 2026 và tiếp tục tăng 22% năm 2027, nhờ thêm công suất sản xuất thép mới và ưu tiên tiêu thụ nội địa6.

d. Chuyển đổi số và BIM tạo nhu cầu nhân sự mới

Việc BIM chính thức bắt buộc với công trình cấp II trở lên từ 01/7/2026 (xem thêm bài BIM bắt buộc từ 01/7/2026: Kỹ sư QS cần chuẩn bị gì?) cũng đang tạo ra nhu cầu tuyển dụng mới cho nhóm nhân sự có kỹ năng số hóa, bên cạnh nhu cầu nhân lực thi công truyền thống.

3. “Bùng nổ” ở những vị trí nào?

Số liệu tuyển dụng công khai trên các nền tảng lớn cho thấy nhu cầu trải rộng nhiều cấp bậc: tính đến giữa 2026, riêng CareerViet ghi nhận hơn 3.268 tin tuyển dụng ngành xây dựng đang mở, còn Vieclam24h ghi nhận hơn 1.770 - 1.600 tin tuyển dụng cùng thời điểm, trải từ thực tập sinh, kỹ sư, giám sát công trình đến trưởng phòng và giám đốc dự án78. Các nhà thầu lớn như Coteccons, Hòa Bình và khối xây dựng thuộc hệ sinh thái Vingroup đều được ghi nhận đang “chạy đua tuyển quân” ở cả nhóm lao động phổ thông lẫn kỹ thuật5.

4. Cơ hội và điều cần lưu ý cho kỹ sư/QS

Tăng trưởng tuyển dụng mạnh không đồng nghĩa mọi ứng viên đều dễ dàng có việc tốt — các doanh nghiệp lớn có xu hướng ưu tiên ứng viên có kỹ năng chuyên sâu (đọc hiểu hợp đồng FIDIC, kinh nghiệm BIM, tự động hóa bóc khối lượng) hơn là chỉ đủ bằng cấp. Đây cũng chính là thời điểm thuận lợi để:

• Kỹ sư/QS đang cân nhắc chuyển việc: tận dụng giai đoạn nhà tuyển dụng lớn đang khát nhân sự để đàm phán mức lương/đãi ngộ tốt hơn (tham khảo thêm bài Lương kỹ sư xây dựng 2026 là bao nhiêu? để có dữ liệu tham chiếu).
• Sinh viên/người mới ra trường: đây là giai đoạn thị trường lao động thuận lợi hiếm có để bắt đầu sự nghiệp trong ngành, thay vì tình trạng “khó xin việc” của vài năm trước.
• Người đang làm nghề: đầu tư thêm kỹ năng số hóa (BIM, tự động hóa QS) để tận dụng tối đa làn sóng tuyển dụng, thay vì chỉ cạnh tranh bằng kinh nghiệm truyền thống.

Kết luận

Ngành xây dựng bước vào 2026 với một bức tranh khác hẳn giai đoạn 2022-2024: đầu tư công kỷ lục, backlog nhà thầu lớn tăng vọt, bất động sản phục hồi và chuyển đổi số (BIM) tạo thêm nhu cầu nhân sự mới. Với kỹ sư và QS, đây là thời điểm tốt để chủ động nâng cấp kỹ năng và tận dụng vị thế đang nghiêng về phía người lao động trên thị trường tuyển dụng.

---

Bạn đang làm nghề QS/kỹ sư xây dựng và muốn cập nhật thêm các bài viết về nghề nghiệp, hợp đồng, và tự động hóa? Ghé minhanqs.com để xem thêm!

---

Chú thích

Lưu ý: Số liệu trong bài được tổng hợp từ các báo cáo thị trường và khảo sát doanh nghiệp công khai, chỉ mang tính tham khảo tại thời điểm đăng bài.

1. VietnamWorks, “Báo cáo Thị trường Tuyển dụng Việt Nam Quý 1/2026”, 24/4/2026. ↩ ↩2
2. Vietnam Report, “Khảo sát doanh nghiệp xây dựng”, tháng 2/2026, trích dẫn qua VietnamNet, “Top 10 và Top 5 Công ty uy tín ngành Xây dựng năm 2026”, 27/3/2026. ↩ ↩2
3. VnEconomy, “Ngành xây dựng Việt Nam hồi phục mạnh mẽ sau khủng hoảng”, 27/3/2026. ↩ ↩2
4. Thời báo Ngân hàng, “Ngành xây dựng Việt Nam 2026 bùng nổ: Ai đang dẫn dắt cuộc chơi?”, 28/3/2026. ↩ ↩2
5. DNSE, “Công ty xây dựng của tỷ phú Phạm Nhật Vượng tuyển thợ lương 33 triệu, tổ trưởng 41 triệu, Coteccons, Hòa Bình cũng ráo riết chạy đua tuyển quân”, 5/1/2026. ↩ ↩2 ↩3
6. Ximang.vn, “Đầu tư công, bất động sản tạo lực đẩy cho ngành vật liệu xây dựng bước vào chu kỳ tăng trưởng mới”, 21/2/2026, dẫn dự báo của Chứng khoán MBS. ↩
7. CareerViet, “Tuyển dụng 3.268 việc làm ngành Xây dựng mới nhất 05/2026”. ↩
8. Vieclam24h, “Tuyển dụng 1.770 việc làm Xây dựng mới nhất tháng 03/2026”. ↩